Im większa firma, tym lepsza integracja jest w niej potrzebna. Z zasady chodzi o to, by jak najwięcej osób zintegrować ze sobą, aby się polubiły i umiały ze sobą współpracować, ale też żeby zaczęły ze sobą na pewnym poziomie rywalizować i przez to osiągać dla firmy jeszcze lepsze rezultaty. W sumie tak można byłoby opisać, czym rzeczywiście jest integracja dla firm. W obu tych przypadkach uzyskujemy tak de fakto ten sam efekt. Jednakże integracja z zasady nie ma na celu tego, aby człowiek się jakoś bardzo polubił z pozostałymi pracownikami, tylko by czuł się wobec danej firmy zobowiązany.

Zarządy firm, które rozumieją, na jakiej zasadzie to funkcjonuje (tych, których nie widzą o co chodzi, odsyłamy do książki Roberta Caldiniego Wywieranie wpływu na ludzi), są w stanie dzięki temu osiągnąć w rzeczywistości bardzo dobre rezultaty. Dzięki najlepszym działaniom, w odpowiednich odstępach czasu, firma jest w stanie na stałe związać ze sobą pracowników i sprawić, aby bardziej przykładali się oni do wykonywanej przez siebie pracy. Organizacja imprez Łódź to trafiona usługa w tym sektorze. Chodzi przede wszystkim o to, ażeby odpowiedzieć na potrzeby różnorakich firm i przygotować taką imprezę, która w danym przypadku będzie po prostu najlepsza i zadowoli pracowników. Imprezy integracyjne są w rzeczywistości różne, niemniej jednak cele są te same. Jedni pracownicy zdają sobie z nich sprawę, inni traktują to odrobinę bardziej pobłażliwie, niemniej jednak na jednych i drugich to po prostu działa. Tak czy inaczej udaje się spełnić założenia danej firmy w stopniu wystarczającym.

Zobacz więcej: imprezy firmowe.